LA QVT, UNE AFFAIRE DE PERFORMANCE (S) !
Une démarche de qualité de vie de travail a de multiples enjeux
- le développement de l’attractivité de l’entreprise,
- l’amélioration de la créativité,
- l’amélioration de l’engagement,
- l’amélioration de la motivation professionnelle
- la fidélisation des salariés.
C’est la 16 ème Semaine pour la Qualité de vie au travail, C’est l’occasion de s’interroger, de partager et de mettre en valeur les engagements de l’entreprise. (Motivation, compétences, créativité, coopérations, …).
